Добрый день. Что необходимо предпринять работодателю для того чтобы работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, могли получить компенсацию от государства в размере МЗП?
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты РК, социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования. Работодатель должен подать заявление в местный орган по вопросам занятости через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства». На основании заявок районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты. (Актуально на 27.03)
Вернуться ко всем вопросам
О Палате
Защита бизнеса
- Совет по защите прав предпринимателей
- Консультативно-совещательные органы
- Экосистема НПП по защите бизнеса
Поддержка бизнеса
- Нефинансовая поддержка бизнеса
- НПА
- Государственно-частное партнерство
- Совет деловых женщин
- Программы поддержки
- Индустриальная зона
- МФО "Атамекен - Туркестан"